La carta documento efectúa una notificación fehaciente, que comprueba que el contenido ha sido enviado y que, posteriormente, el destinatario lo recibió.
Para poder enviarla, el remitente debe ser mayor de 18 años, mientras los menores de edad sólo pueden hacerlo si están emancipados.
Se envían a través de una empresa de servicios de correos y se deja plena fe de que el contenido de la misma fue comunicado al destinatario por el remitente.
Las cartas documentos son notificación fehaciente sobre lo que refieren y tienen valor probatorio, por lo que es importante prestar atención si te llega una a los siguientes aspectos:
- Verificar que los datos personales estén correctos – ¿es para mi?
- Verificar la fecha y si hay plazo de cumplimiento – ¿Cuándo llegó? ¿Tengo tiempo para contestar?
- Verificar el contenido ¿se refiere a una situación con la que estoy vinculado?
En cuanto a los costos, el formulario para redactar una carta documento puede descargarse por internet para ser redactado o bien comprarse en los respectivos correos.
Es recomendable que la redacción de la misiva esté a cargo de un abogado que lo asesore en la situación particular, lo que devengará honorarios.
Finalmente el envío de este tipo de notificaciones tiene un costo fijado por el Correo.
Desde el estudio sugerimos asesorarte lo antes posible, ya que la respuesta fija una posición jurídica sobre los hechos allí manifestados y puede establecer el criterio de futuros reclamos.
De igual modo, en caso de NO contestar, se puede dar por aceptado el contenido y tener valor probatorio en un proceso judicial.
Por su parte, el Telegrama Obrero es una comunicación de la misma índole que la carta documento, destinada a ser utilizada para la comunicaciones que deban efectuar los trabajadores a sus empleadores. Este Telegrama es gratuito.
Por: Abg. Julieta Funes Cravero.-
¿En qué casos su envío es gratuito? ¿Qué pasa si no contesto a tiempo? ¿Qué hago si la carta documento no tiene datos correctos? ¿Cómo enviar un Telegrama? Si tenés éstas u otras dudas sobre tu caso particular, no dudes en contactarnos!
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